Hbo-v-studenten Ronald van der Schuur en Laura Hassing deden in opdracht van de Academische Werkplaats Wijkverpleging-Noord (AWW-Noord) een afstudeeronderzoek met betrekking tot het beeld over de wijkverpleging onder hbo-v-studenten. Dat leverde interessante inzichten op.                                 

Door middel van enquêtes en interviews onderzochten ze het beeld van hbo-v-studenten van de Hanze over de wijkverpleging en in hoeverre dit verschilt met het beeld van wijkverpleegkundigen van TSN Zorg. Daarnaast vroegen ze deze wijkverpleegkundigen naar ideeën om studenten enthousiaster te maken voor de wijkverpleging. “We hebben samenwerken met AWW-Noord en de begeleiding als heel prettig ervaren”, vertelt Laura. “Onderzoek was voor ons beiden nieuw, maar we zijn trots op het eindresultaat. We hebben vaardigheden ontwikkeld die we in onze verdere loopbaan als verpleegkundigen kunnen blijven inzetten om de zorg te verbeteren.”  

Aanbevelingen

Hun onderzoek toonde aan dat het beeld van hbo-v studenten over een toekomstig beroep in de wijkverpleging middelmatig-hoog positief is. De aanbeveling die Ronald en Laura naar aanleiding van hun onderzoek doen, is allereerst dat docenten hbo-v en wijkverpleegkundigen gaan samenwerken. Daarnaast is het advies dat wijkverpleging meer in het onderwijs terugkomt om studenten te enthousiasmeren, bijvoorbeeld door middel van gastlessen van wijkverpleegkundigen en een minor over de wijk, geeft Ronald aan. “We hebben AWW-Noord met onze aanbevelingen handvatten gegeven om het onderwijs beter te kunnen laten aansluiten op de praktijk, zodat studenten een positiever en realistischer beeld over de wijkverpleging krijgen en er mogelijk vaker voor kiezen om in de wijk te gaan werken. Dit is belangrijk, want uit onderzoek blijkt dat er de komende jaren veel mensen nodig zijn om tekorten in de wijk op te vullen. Wij hopen onderwijs en praktijk zo dichter bij elkaar te brengen.”

Artikel gaat verder onder de foto.

Meerwaarde

Anna Spoelstra stond ze als docent-begeleider vanuit de Hanze bij. “Ze zijn vanaf het begin fanatiek aan de slag gegaan en waren heel gedreven. Ze stelden goede, kritische vragen, die mij ook scherp hielden.” De meerwaarde van het onderzoek zit ‘m volgens haar in het feit dat ze de resultaten van de enquête konden spiegelen aan het beeld dat wijkverpleegkundigen van de wijkverpleging gaven. “In de grootste verschillen vonden zij aanknopingspunten voor aanbevelingen om het beeld van studenten realistischer te maken. Die aanbevelingen sluiten goed aan op de toekomst van het onderwijs en de zorg. De prognose is dat het tekort aan verpleegkundigen alleen maar toeneemt. Het helpt enorm als het werkveld en onderwijs investeren in verbinding en samenwerking, zodat het onderwijs op de zorg blijft afgestemd. Dit geldt ook voor de wijkverpleging. Zo weten studenten beter wat ze kunnen verwachten en maken ze een keuze voor hun werk op basis van de realiteit.”             

Grote rol

Ook Liesbeth van Rijkom was er vanuit TSN Zorg bij betrokken. “Een aantal thema’s van AWW-Noord heeft betrekking op de beeldvorming over de wijkverpleging. Ronald en Laura zijn daar heel voortvarend mee aan de slag gegaan. Van de wijkverpleegkundigen die ze hebben geïnterviewd, kreeg ik teruggekoppeld dat ze daar hele leuke, gelijkwaardige gesprekken mee hebben gevoerd.” Ook zij vindt de aanbevelingen bruikbaar. “In meer samenwerken en gastlessen vanuit wijkverpleegkundigen spelen we als praktijkorganisaties een grote rol. Persoonlijk vind ik dat je nergens zo goed alle rollen van het curriculum verpleegkunde kunt uitvoeren als in de wijk. Door toepassing van deze aanbevelingen gaan hopelijk nog meer mensen dat zien.”